6月1日，寧夏高職院校2022年夏季校園招聘會在寧夏工商職業技術學院舉行，拉開了全區高職院校校園招聘工作的序幕。當天3200余名高職院校畢業生與企業面對面交流崗位需求和求職意愿。

　　就業是最大的民生工程，高校畢業生就業是就業工作的重中之重。據悉，由自治區教育廳主辦的本次招聘會，有100多家企業參加，為畢業生提供了涵蓋文、理、工、商、藝等學科門類的4200多個崗位。

　　在寧夏飛龍海信息技術發展公司招聘位上，學生排隊投遞著簡歷?！拔覀冇媱澱衅?0名學生，這會兒簡歷已經投來40多份了?！睂幭娘w龍海信息技術發展公司副總經理楊莉說，“這次招聘會對我們企業幫助也很大，可以快速高效尋找專業對口的學生?！?/p>

　　寧夏工商職業技術學院電氣與控制工程學院殷波當天投遞了3份簡歷?！敖裉靵淼钠髽I很多，考慮到專業對口問題，我選擇了其中3家企業投遞了簡歷?！币蟛ū硎?，自己專業前期需要實習(操作工)，轉正后可以上崗，這3家企業薪資報酬都不錯，感覺這次校園招聘會作用很大，能夠全面地了解企業，并在此基礎上能夠篩選對比出自己喜歡的企業。

　　據悉，當前國內新冠肺炎疫情多點散發，疫情防控難度不斷增加，線下求職招聘活動受限，疊加畢業生總量增長、中小企業需求縮減等因素影響，寧夏高校畢業生就業形勢依然復雜嚴峻，就業壓力只增不減。寧夏19所高校2022屆畢業生46388人，較上年增長22.25%。

　　自治區教育廳高度重視高校畢業生就業工作，堅決貫徹落實黨中央、國務院的部署和自治區黨委、政府的要求，科學研判、提前安排，主動擔當。印發《全區高校畢業生就業推進工作實施方案》，及時公布高校畢業生生源信息，征集企業崗位需求信息，第一時間向高校推送，確保校企雙方精準對接用人需求。督促高校黨委書記、校長開展訪企拓崗促就業專項行動，共走訪企業1000多家、開拓實習就業崗位15000多個。會同人社等部門開展線上線下校園招聘及宣講活動3300多場次，累計提供就業崗位15萬個，全力以赴促進高校畢業生更加充分更高質量就業。

　　下一步，全區教育系統將圍繞高校畢業生充分就業這一核心目標，搶抓畢業生求職窗口期、關鍵期，開展“百日沖刺”行動，扛起應有政治責任，多渠道促進畢業生就業創業。其中包括，辦好第八屆“寧夏互聯網+大學生創新創業大賽”，??以創新引領創業，以創業帶動就業;舉辦“宏志助航”專場招聘會，幫助有就業意愿的困難高校畢業生盡早就業。